Phúc lợi dành cho bạn
Căn tin tại công ty
Lương tháng 13, thưởng thâm niên, năng suất...
Mô tả công việc

- Phối hợp với các bên liên quan phân tích nhu cầu tuyển dụng & lập kế hoạch tuyển dụng theo kỳ
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng, bao gồm nhưng không giới hạn bởi: tiếp nhận đề xuất tuyển dụng; phối hợp xây dựng MTCV & YCTD; đăng tuyển online, tìm kiếm offline & thực hiện truyền thông tuyển dụng; lọc hồ sơ; sơ vấn qua điện thoại; tổ chức các buổi phỏng vấn & test; tiếp nhận ứng viên & hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào (thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, đánh giá thử việc, v.v...)
- Xây dựng, duy trì & quản lý các kênh tuyển dụng online (các trang Web/ mạng tuyển dụng) và offline (trường nghề, đại học, cao đẳng, cộng đồng/ hiệp hội nhân sự, đối tác săn đầu người, trung tâm giới thiệu việc làm) – đảm bảo luôn có nguồn ứng viên sẵn sàng
- Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên đảm bảo tất cả thông tin liên quan được nhập vào cơ sở dữ liệu của Công ty thông qua phần mềm QLDA; tổng hợp và báo cáo đầu vào & đầu ra nhân sự của Công ty (biến động nhân sự)
- Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu & đánh giá thị trường lao động nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp & hiệu quả
- Phối hợp xây dựng & thực hiện các chương trình tìm kiếm sinh viên tài năng (cán bộ nguồn): phân tích nhu cầu, lập kế hoạch & dự trù ngân sách tuyển dụng; xây dựng chính sách & chế độ thu hút ứng viên; giám sát & đánh giá các ứng viên thực tập.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh Đạo về công tác tuyển dụng chung của Công ty
* Đào tạo:
- Phối hợp với các bên liên quan phân tích, lập kế hoạch & dự trù ngân sách đào tạo theo kỳ
- Chủ động tìm kiếm các khóa & chương trình đào tạo phù hợp
- Phối hợp xây dựng các chương trình, giáo trình đào tạo nội bộ trong Công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác đào tạo: đào tạo hội nhập; tham mưu trong công tác lựa chọn đối tượng tham gia đào tạo; chuẩn bị, tổ chức các khóa đào tạo; phối hợp đào tạo chuyên môn của các Bộ phận; đánh giá & chấm điểm sau khi đào tạo
- Tham vấn ý kiến về chính sách phát triển nguồn nhân lực từ bên ngoài cho các lĩnh vực chuyên sâu

Yêu cầu công việc

- Tuổi: 22 - 35
- Giới tính: Nam/Nữ
- Chăm chỉ, nhiệt tình chịu khó trong công việc

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 387 / 4
Logo Công ty Cổ phần Mạc Tích Công ty Cổ phần Mạc Tích
Đường Số 2, KCN Nhơn Trạch III, giai đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 35 tuổi
Nhân Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo
Công ty Cổ phần Mạc Tích
Nộp đơn